A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
Doradca żywieniowy ds. bydła (m/k)
outside.tracker.banner.form.text
Dane osobowe:
Imię
*
Nazwisko
*
Telefon komórkowy
*
E-mail
*
Lokalizacja (
fields.location.country
)
*
Lokalizacja (
fields.location.city
)
*
Chcesz nam coś więcej o sobie powiedzieć?
Jakie są Twoje oczekiwania finansowe brutto miesięcznie?
*
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
Dodatkowe pytania
Od kiedy możesz rozpocząć pracę?
*
inny
1 miesiąc
2 miesiące
3 miesiące
od zaraz
2 tygodnie
form.mark.all
form.unmark.all
I. Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Verdehire Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Środkowa 11B, 78-314 Sławoborze, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Koszalinie, pod numerem KRS 0001192161, NIP 6722112496, REGON 542616566 (dalej: Administrator lub Verdehire). II. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Administratorem: za pośrednictwem poczty elektronicznej: rodo@verdehire.com lub listownie na adres siedziby: Verdehire Sp. z o.o., ul. Środkowa 11B, 78-314 Sławoborze. III. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Verdehire Sp. z o.o. w następujących celach i na następujących podstawach prawnych: Przeprowadzenie bieżącego procesu rekrutacji w zakresie danych wymaganych przepisami Kodeksu pracy (art. 22¹ KP), tj. imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, informacji o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny). Przetwarzanie dodatkowych danych osobowych przekazanych dobrowolnie w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny). Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). Weryfikacja kwalifikacji i kompetencji kandydatów w celu oceny dopasowania do stanowiska. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes Administratora). Ewentualne dochodzenie lub obrona przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes Administratora). Prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile kandydat wyrazi na to odrębną zgodę. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). Przekazywanie informacji o usługach własnych Verdehire Sp. z o.o. za pomocą środków komunikacji elektronicznej (e-mail, SMS, MMS, telefon, powiadomienia push) wyłącznie w przypadku udzielenia osobnej zgody. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). IV. Odbiorcy danych osobowych Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane: upoważnionym pracownikom i współpracownikom Verdehire Sp. z o.o., podmiotom współpracującym przy realizacji procesów rekrutacyjnych (np. klientom zlecającym rekrutacje), podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora (m.in. dostawcom usług IT, hostingu, obsługi kadrowej, księgowej, mailingowej), podmiotom i organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Wszystkie podmioty przetwarzające dane na zlecenie Administratora działają na podstawie odpowiednich umów powierzenia przetwarzania danych osobowych i z zachowaniem zasad bezpieczeństwa określonych w RODO. V. Okres przechowywania danych osobowych Dane przetwarzane w związku z bieżącym procesem rekrutacji będą przechowywane do jego zakończenia. Dane przetwarzane w oparciu o uzasadniony interes Administratora do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane przetwarzane na podstawie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia. Dane przetwarzane na podstawie zgody marketingowej do momentu jej cofnięcia. VI. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z przepisami RODO przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie (co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem). Wnioski w sprawie realizacji powyższych praw można przesłać na adres e-mail: rodo@verdehire.com lub listownie na adres siedziby Spółki. Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. VII. Dobrowolność podania danych Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. IX. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) Co do zasady Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. W wyjątkowych przypadkach, jeśli przekazanie danych do państwa trzeciego okaże się konieczne (np. w związku z obsługą systemów informatycznych), Administrator zapewni stosowne środki ochrony, w tym standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Verdehire Sp. z o.o. w celu przekazywania informacji o usługach własnych Spółki, za pośrednictwem poczty elektronicznej, wiadomości SMS, MMS, połączeń telefonicznych, powiadomień push oraz innych dostępnych środków komunikacji elektronicznej. Jestem świadoma/y, że udzielona zgoda może zostać w każdej chwili wycofana.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Verdehire Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez Spółkę przez okres 36 miesięcy od dnia wyrażenia zgody.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Verdehire Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji.
form.send
ID: 17